9月13日，按照《關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)就業(yè)資金管理暫行辦法的通知》（新財社[2018]241號）等文件精神，根據(jù)烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于同意新疆維吾爾藥業(yè)等兩家企業(yè)職工培訓中心列入補貼性職業(yè)技能培訓機構(gòu)目錄的批復(fù)》，新疆維吾爾藥業(yè)被列入烏魯木齊市首批補貼性職業(yè)技能培訓機構(gòu)名單。
近年，國家大力支持職業(yè)技能培訓，人力資源社會保障部、發(fā)展改革委等多部門聯(lián)合印發(fā)的《“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》中指出，要更加健全共建共享職業(yè)技能培訓體系，不斷發(fā)展壯大創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才隊伍，逐步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
新疆維吾爾藥業(yè)在烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和支持下，先后成立了高新區(qū)技能大師工作室、企業(yè)技能人才實訓基地、企業(yè)職工教育培訓中心，搭建了博士后科研工作站、產(chǎn)學研基地、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等不同維度的人才平臺，以提升員工職業(yè)能力和綜合素質(zhì)為抓手，建立了多元化培訓組織模式和創(chuàng)新機制；近幾年，公司開展校企聯(lián)合質(zhì)量檢驗大賽、崗位練兵、勞動競賽等技能培訓千余場，累計培養(yǎng)技能崗位人才1000余名。
職業(yè)技能培訓是進一步加強教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接的重要舉措。新疆維吾爾藥業(yè)將以此次獲評為契機，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢和平臺優(yōu)勢，切實加強技能培訓中心建設(shè)，提高職業(yè)技能培訓的精準性和有效性，進一步促進“政、校、企”三方深度融合，為新疆經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的人才支撐。
